Ausbildung und Entwicklung von Führungskräften
Programme für internationales Management & Leadership
Wir entwickeln Führungskräfte & Entscheidungsträger aus der ganzen Welt. Wir vermitteln Managementinstrumente, Führungsmodelle und internationales Geschäfts-Know-how, die sie benötigen, um Organisationen in einer sich rasch verändernden globalen Wirtschaft zu führen.
Seit 1998 geschulte Manager
Vertretene Länder
Jahre der Programmdurchführung
Seit dem Start des Programms im Jahr 1998 ist die Export-Akademie Baden-Württemberg eine aktive Partnerin in der internationalen Management-Weiterbildung und hat mehr als 15.000 Entscheidungsträger aus 21 Ländern Anbahnung und Ausbau von Geschäften mit Deutschland.
Jedes Jahr nehmen wir verschiedene internationale Gruppen auf und unterstützen die Teilnehmenden bei der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen und der Ausweitung ihres internationalen Geschäfts. Die Programme werden sowohl virtuell als auch in einem persönlichen Format durchgeführt, wobei wir speziell für diesen Zweck entwickelte Instrumente einsetzen.
Gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH haben wir das “Kompetenzmodell ”Fit für die Partnerschaft mit Deutschland - auf dem Managementkonzept IMLead® Heptathlon aufbaut. Dieses Modell bildet den Rahmen für alle Programmphasen.
Geschäftsführer & Partner, EABW
Wissenschaftlicher Direktor des Programms
Management-Modell
Alle unsere Management- und Führungstrainings, Fallstudien und Unternehmensbesuche sind um die sieben Felder des IMLead® Heptathlon-Konzepts herum aufgebaut. Es bildet die Basis für die Gestaltung und Durchführung jeder Programmphase und stellt sicher, dass die Teilnehmenden unser IMLead®-Konzept anwenden können.
Zusammenarbeit im Gesundheitswesen und in der Medizintechnik Delegationen aus Kasachstan und Usbekistan erkundeten die wirtschaftliche Zusammenarbeit im Gesundheitssektor durch Besuche bei Aesculap, CeGaT GmbH, Erbe Elektromedizin, AID Autoimmun Diagnostika, HanseMerkur Krankenversicherung und dem Universitätsklinikum Tübingen - ergänzt durch Trainings in Personalmanagement und interkulturellem Management.
Delegation für wirtschaftliche Zusammenarbeit Vietnamesische Führungskräfte besuchten einen breiten Querschnitt der deutschen Industrie - darunter die Hochdorfer Kronenbrauerei, TRIGEMA, Alb Gold, SchwörerHaus KG, Daimler Sindelfingen, Interstuhl und GreenSinnergy - und erhielten so aus erster Hand einen Einblick in die deutsche Produktion, Nachhaltigkeit und Geschäftspraktiken.
Zusammenarbeit im Bereich der grünen Technologie Die vietnamesische Delegation tauchte in das Ökosystem der grünen Technologien in Deutschland ein und besuchte die Messe Intersolar/ees Europe, die SCHMID Group, den Solarthermiepark der Stadtwerke Tübingen, das Pumpspeicherkraftwerk der EnBW, Theben, Kärcher und TÜV SÜD, um einen umfassenden Einblick in die Bereiche Solar, Energiespeicherung und nachhaltige Infrastruktur zu erhalten.
Zusammenarbeit im Bereich Maschinenbau Die ukrainischen Führungskräfte besuchten neben der Intralogistikmesse LogiMAT die führenden deutschen Maschinenbauunternehmen CHIRON Gruppe, TRUMPF, RAUCH Landmaschinenfabrik und Leuze Electronic und informierten sich über Präzisionsfertigung, Lasertechnik, Automatisierung und Landmaschinen.
Die brasilianischen Führungskräfte nahmen an einem intensiven Leadership-Programm teil, das Keynotes zu KI, ESG und dem IMLead®-Framework mit Unternehmensbesuchen bei Ovesco Endoscopy, Synovo GmbH, AIRBUS Defence and Space und Adolf Würth GmbH kombinierte - neben dem Eintauchen in die Kultur in Tübingen und Friedrichshafen.
Eine gemeinsame zentralasiatische Delegation besuchte wichtige Akteure der grünen und kreislauforientierten Wirtschaft in Deutschland - darunter STADLER® Anlagenbau (Abfallrecycling), Sto SE (nachhaltige Baustoffe), das Pumpspeicherkraftwerk der EnBW, Straub-Verpackungen, Kärcher und Daimler Sindelfingen - und erhielt so einen umfassenden Einblick in nachhaltige Technologien und die Praxis der grünen Industrie.
Turkmenische Führungskräfte und Entscheidungsträger sondierten wirtschaftliche Kooperationsmöglichkeiten und knüpften gezielt Geschäftskontakte zu führenden deutschen Unternehmen und Industriepartnern.
Eine gemeinsame Delegation aus Kirgisistan und Kasachstan erkundete die Möglichkeiten der wirtschaftlichen Zusammenarbeit in der Lebensmittelindustrie und im Bereich Smart Farming und untersuchte, wie deutsches Know-how in der Agrartechnologie und Lebensmittelproduktion auf den zentralasiatischen Märkten genutzt werden kann.
Ein wesentliches Element des Programms sind B2B-Treffen - individuelle, maßgeschneiderte Gespräche mit deutschen Partnern. Wir unterstützen unsere Teilnehmer dabei, direkte Geschäftskontakte zu knüpfen und gezielte Verhandlungen mit potenziellen deutschen Geschäftspartnern zu führen.
Die Teilnehmer profitieren von den praktischen Erfahrungen aus erster Hand und berichten von deutlichen Verbesserungen in ihren Heimatunternehmen - von neuen Personalpraktiken und Innovationsmanagementsystemen bis hin zu fruchtbaren Win-Win-Partnerschaften mit deutschen Unternehmen.
“Dieses Programm war wertvoll für uns. Es hat uns gezeigt, dass Risiken beherrschbar sind und wir unsere Dienstleistungen auf eine andere Branche ausweiten können. Wir haben bereits Gespräche mit verschiedenen Unternehmen in Deutschland geführt, die sehr gerne mit uns zusammenarbeiten und Geschäfte machen würden.”
COMYPOL SpA, Chile
“Ich habe Geschäftskenntnisse erworben und bin mir bewusst geworden, wie wichtig es ist, kulturelle Unterschiede bei Verhandlungen zu verstehen. Dieses Programm macht einem bewusst, wie wichtig es ist, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten für eine bessere Zukunft für alle.”
Yeyeko Inc, Mexiko
Yeyeko Inc, Mexiko
Innovation eröffnet den Weg zu einer PLC
“Die deutschen Handbücher sind die umfassendsten der Welt”
Privatklinik für Urologie und Andrologie in der Mongolei eröffnet
Kickstart aus Deutschland
Automatisierung als Schlüssel zu neuen Märkten
Deutsche Reifen für Autos in Kirgisistan
Kleines Vertriebsunternehmen für Molkereiprodukte mit großer Zukunft
Deutsche Ausrüstung für neue usbekische Universität
Überwindung aktueller Herausforderungen
Gezielte Programme, die den Teilnehmern helfen, nationale und internationale wirtschaftliche Herausforderungen zu meistern, Marktchancen zu nutzen und die Auswirkungen von Risiken in ihrem spezifischen Branchenkontext zu minimieren.
Markteintritt
Strukturierte Programme, die Führungskräfte bei der Einführung ihrer Produkte und Dienstleistungen auf neuen Märkten unterstützen - Aufbau der für einen erfolgreichen Markteintritt erforderlichen Kontakte, Kompetenzen und Strategien.
Geschäftskontakte mit Deutschland
Jedes Jahr öffnen wir unsere Türen für Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Ländern und unterstützen sie dabei, gezielte und für beide Seiten vorteilhafte Geschäftskontakte zu deutschen Unternehmen aufzubauen.
Virtuelle und Face-to-Face-Formate
Wir haben spezielle Tools entwickelt, um alle Programme sowohl virtuell als auch in Präsenzform anzubieten und so unabhängig von Ort und Format die gleiche Qualität der Lernerfahrung zu gewährleisten.