Eine Woche in Deutschland – eine Lernerfahrung, die weit über den Unterricht hinausgeht. Im Juli 2026 hatte die Export-Akademie Baden-Württemberg eine Gruppe von Führungskräften aus Brasilien zu einer Summer School in Tübingen zu gast. Die 23 Manager, die aus verschiedenen Regionen Brasiliens stammen, absolvieren ihren Executive MBA in Leadership und Executive Management am Instituto PECEGE und am Luiz de Queiroz College of Agriculture der Universität von São Paulo (USP).
Das umfassende Programm umfasste Unternehmensbesuche und Seminare an der Export-Akademie Baden-Württemberg. Zu den besuchten Unternehmen gehörten Mercedes-Benz, Porsche, die ABB AG in Mannheim, Adolf Würth in Künzelsau, die ANDREAS STIHL AG in Waiblingen und die traditionsreiche Zwiefalter Brauerei. Die Besucher erhielten Einblicke, wie operative Exzellenz in allen Unternehmen Innovation vorantreibt. Zudem konnten die Führungskräfte die Produktionsprozesse und die Verzahnung von Technik, Innovation und Kundenerlebnis sowie ein Ökosystem beobachten, welche Fertigung, Forschung und Entwicklung miteinander verbindet. Ein besonderes Highlight war der Besuch bei der Alfred Kärcher SE in Waiblingen, wo die Manager die Gelegenheit hatten, Johannes Martin Kärcher, Honorarkonsul der Föderativen Republik Brasilien, zu treffen.
An der Export-Akademie Baden-Württemberg fanden Vorträge und Diskussionen statt. Bertram Lohmüller von der EABW gab Einblicke in das IMLead®-Heptathlon-Konzept für Management & Leadership. Swen Heinemann von der Integrata Stiftung zeigte auf, wie wichtig der menschenzentrierte Einsatz künstlicher Intelligenz für die Bewältigung des digitalen Wandels und die globale Wettbewerbsfähigkeit ist. Jennifer Lee von der Würth Business Academy Rorschach gab Einblicke in das Thema „Wie Würth Führungskräfte für nachhaltige Leistung entwickelt“. Und Dr. Christopher Gohl vom Weltethos-Institut Tübingen hielt einen Vortrag zum Thema „Führung und Management aus der Perspektive der Globalen Ethik“.
Zitat von Vanice Escobar: „Ich kehre von dieser Erfahrung mit einer noch stärkeren Überzeugung zurück: Die Fachkräfte, die den größten Einfluss ausüben, sind diejenigen, die von verschiedenen Kulturen lernen, Perspektiven miteinander verbinden und Wissen in Ergebnisse umsetzen.“
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit PECEGE in Brasilien im Rahmen von Studien- und Forschungsprogrammen.
