Training & Consulting für die Welt von morgen

Unternehmen

Wer wir sind.

 

Die Export-Akademie Baden-Württemberg (EABW) wurde 1983 von der Landesregierung Baden-Württemberg gegründet. Seit dem Jahr 2008 ist sie eine private Ausbildungs-, Beratungs- und Forschungsorganisation, die sich auf den Transfer grüner Technologien, globale Geschäftsentwicklung und Digitalisierung spezialisiert hat. Die EABW bildet Führungskräfte für das internationale Geschäft aus, baut internationale Allianzen für den SDG-Technologietransfer auf und unterstützt Unternehmen bei der Erschließung neuer Märkte.

 

Gemeinsam mit Partnern weltweit werden grüne Projekte initiiert und Kompetenzzentren für grünen Technologietransfer und Digitalisierung aufgebaut. Bei diesen Initiativen bringt die EABW ihre über 40-jährige Erfahrung im Bereich Kapazitätsaufbau ein, darunter duale Ausbildungsprogramme und den Aufbau der SDG Technology Transfer University.

 

Methodischer Rahmen für Beratungs- und Führungsprogramme ist das IMLead®-Heptathlon-Konzept für integriertes Management & Leadership. IMLead® vereint die verschiedenen Perspektiven des grünen Technologietransfers und des SDG Management & Leadership. Wir schulen Projektteams unserer Kunden und Partner in realen Projektumgebungen mit berufsintegrierten Kursen. Ein zentrales Ausbildungsprogramm ist der Zertifikatslehrgang IMLead®TTP | Certified IMLead® Technology Transfer Professional.

 

Zur Unterstützung von Initiativen zur grünen Industrialisierung wurde im Jahr 2022 von der EABW die „UNASTT United Alliance for Sustainable Technology Transfer“ ins Leben gerufen. Kernelemente des SDG-Technologietransfers sind die Entwicklung nachhaltiger Ökosysteme, die nachhaltige Nutzung von Rohstoffen und der Aufbau lokaler Wertschöpfungsketten.

 

Treten Sie unserer SDG-Technologietransfer-Allianz bei und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft, in der gemeinsames Handeln Wirkung zeigt!


“Innovationen im Bereich der grünen Technologien und der Digitalisierung sind der Schlüssel zur erfolgreichen Bewältigung der Herausforderungen der Zukunft. Mit neuen grünen und digitalen Technologien und einem neuen Managementansatz mit unserem GreenIMLead®-Konzept können neue Lösungen und Wege geschaffen werden, um den Klimawandel zu verlangsamen und den Lebensstandard in den Schwellenländern zu erhöhen.”

Bertram Lohmüller PhD, Geschäftsführer und Partner Export-Akademie Baden-Württemberg
Mai 2023, Tübingen

Wechsel in der Geschäftsführung der Export-Akademie Baden-Württemberg

Zum 1. Juli 2023 wird Petra Lohmüller die Geschäftsführung übernehmen und gemeinsam mit dem langjährigen Partner und Geschäftsführer Professor Dr. Rolf Pfeiffer die Export-Akademie Baden-Württemberg leiten. Ihr Themengebiet umfasst die Schwerpunkte internationales Bildungsmanagement sowie die Steuerung der internationalen Technologietransfer-Projekte der Export-Akademie und der DSE Green Technology Holding Ltd.  hinsichtlich der Sustainable Development Goals (SDGs).

Unser Team

Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied ausmachen.

Managing Director // Partner

Bertram Lohmüller

  • Erfolgreiche Projekte in den Bereichen grüner Technologietransfer und Management & Business Development
  • Change Management und kultureller Wandel nach dem Heptathlon Managementkonzept IMLead® Integrtaed Management & Leadership in internationalen Unternehmen und Organisationen
  • Entwicklung von webbasierten Trainings und allgemeinen Wirtschaftssimulationen für Top-Management-Trainings
  • Feasaibilty-Studien für grüne Technologieanwendungen und Technologietransfer
  • Erfolgreiche Implementierung von Kompetenzzentren für grüne Technologien in Schwellenländern (Indien, Russland, Argentinien, Kenia, Kasachstan, Südafrika).
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Petra Lohmüller

Managing Director // Partner

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Bertram Lohmüller

Managing Director // Partner

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Ute Mittelstädt

Project Manager
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Maria Lazareva

Senior Project Manager
International training programs, Marketing
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Divesh Gajbhiye

Engineering Consultant
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Raj Venkat

INTERNATIONAL CHIEF COURSE OFFICER

Nachruf

 

Ein Visionär in Forschung und Lehre für Unternehmensführung und Außenwirtschaft

 

Mit großer Trauer und Dankbarkeit nehmen wir Abschied von Rolf Pfeiffer. Er verstarb am 7. März 2025 im Alter von 84 Jahren.

Rolf Pfeiffer hat die Export-Akademie Baden-Württemberg im Jahr 1983 an der Hochschule Reutlingen gegründet und über 20 Jahre als Direktor geleitet. Mit der Export-Akademie etablierte er den bundesweit ersten MBA-Studiengang mit dem Schwerpunkt Internationales Marketing und baute Partnerschaften mit mehr als 50 Hochschulen weltweit auf. Mit seinen innovativen außenwirtschaftlichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen hat er viele mittelständische Unternehmen bei der erfolgreichen Erschließung ausländischer Märkte unterstützt.

 

Die Export-Akademie Baden-Württemberg wurde 2008 unter der Leitung von Rolf Pfeiffer und Bertram Lohmüller privatisiert. Er war dort viele Jahre als Geschäftsführer tätig und hat sie maßgeblich geprägt. Heute ist die Export-Akademie ein führendes Unternehmen im Bereich grüner Technologien und Partnerin für die Qualifizierung von Fach- und Führungskräften entlang der Wertschöpfungskette für grünen Wasserstoff.

 

Ein Land, dem er sich besonders verbunden fühlte und das er immer wieder bereiste, war Argentinien. Dort war er Honorarprofessor an der Universidad Nacional de La Plata und Ehrendirektor der Escuela de Marketing International La Plata. Bis heute hat die Export-Akademie dort eine Außenstelle.

 

Rolf Pfeiffer beschäftigte sich intensiv mit den Kernelementen erfolgreicher Unternehmensführung. In den 80er Jahren entwickelte er gemeinsam mit namhaften baden-württembergischen Unternehmern das Heptathlon-Management-Konzept für Integriertes Management und Leadership. Das IMLead®-Konzept führt die unterschiedlichen Perspektiven Technologie, Digitalisierungsprozesse, Kompetenzentwicklung und nachhaltiges Management & Leadership zusammen und bildet bis heute den Rahmen für alle Trainings- und Beratungsprojekte der Export-Akademie.

 

Für seine besonderen Verdienste und seine Pionierarbeit in der praxisorientierten Lehre auf dem Gebiet der Unternehmensführung, Außenwirtschaft und des Exports wurde Rolf Pfeiffer 1999 mit dem Landeslehrpreis Baden-Württemberg ausgezeichnet.

 

Sein Vermächtnis reicht weit über die Gegenwart hinaus. Es lebt weiter in seinen Büchern und Publikationen, im Managementmodell IMLead® Heptathlon und vor allem in den Menschen, die er als Professor und Mentor geprägt und inspiriert hat.

Literatur und Interviews

gelungene Beispiele aus der Praxis

Praxisberichte

 

Aktuelle fachliche Artikel und wissenschaftliche Studien

  • Dr. Bertram Lohmüller, Thomas Wu: Green metropolises & green economic zones – a new approach for establishing green economic ecosystems in the African continent. In: Günter Nooke, Christiane Kraus, Nikolaus Wolf: Cities, not camps. The contribution of planned cities to development and migration policies, 2022
  • Dr. Bertram Lohmüller: Green Management & Leadership Award 2021: Nachhaltige Unternehmen ausgezeichnet, Transfer. Das Online-Magazin des Steinbeis-Verbunds, 2021
  • Dr. Bertram Lohmüller, Anna Mozzhukhina: 286 Facetten der Unternehmens-Nachhaltigkeit, UmweltDialog 05/2021
  • Dr. Bertram Lohmüller: Die Exzellenz im Blick: grüne Technologien in Schwellenländern, Steinbeis Transfer-Magazin 02/2020
  • Dr. Bertram Lohmüller: Digital Leadership, GIZ Journal 2019
  • Dr. Bertram Lohmüller, Dr. Alexander Petrikhin, Norbert Wagemann: Hidden Chief Technology Officers: the surfacing of a subterranean organizational role, Springer Open | Triple Helix, A Journal of University-Industry-Government Innovation and Entrepreneurship, 2018 ISSN: 2197-1927
  • Dr. Bertram Lohmüller, Dr. Alexander Petrikhin: How to identify a Hidden CTO? Roles, Functions and Core Activities of Technology Executives in the Initiation Phase of Research and Development Projects, 25th International Product Development Management Conference, Porto, June 10-13, 2018, ISSN: 1998-7374.
  • Dr. Bertram Lohmüller: Management-Kompetenzen in der Praxis deutscher Unternehmen, Unternehmensführung, GIZ 2018
  • Dr. Bertram Lohmüller: Business Development in volatilen Märkten, GIZ Journal 2016
  • Eugen Breining, Violetta Sticker: Geschäftsmodell: Schlüssel zum Erfolg, GIZ Journal 2016
  • Dr. Bertram Lohmüller: Ressourceneffizienz ist ein Wachstumsmarkt, Steinbeis Magazin 2015
  • Eugen Breining, Violetta Sticker: Frischer Wind für das Management, GIZ Journal 2015
  • Dr. Bertram Lohmüller: Von der Idee zur Innovation, GIZ Journal 2014
  • Peter Rienhardt: Windenergie für Zentralasien, GIZ Journal 2014

Partnerschaften mit Unternehmen, Verbänden und Medien

gut vernetzt

Weltweite Kompetenz durch lokale Partner

Die Trainerinnen und Trainer der Export-Akademie Baden-Württemberg erbringen Beratungsleistungen und Trainings weltweit. Die unterschiedlichen kulturellen und sprachlichen Herausforderungen nehmen wir an und passen unsere Trainings professionell den aktuellen Anforderungen an.

Mit unseren nationalen und internationalen Partnern sind wir weltweit präsent und führen Seminare mit lokaler Expertise durch. Im Folgenden sind ausgewählte Institutionen genannt.

IMLead® Konzept

Unser IMLead® Kompetenzmodell

Geschäftsprozessen

In globalen und dynamischen Märkten stehen Unternehmen vor der Aufgabe, ihre Strategien schnell an veränderte Wettbewerbsbedingungen anzupassen und wirksam umzusetzen. Dabei stellen sich zentrale Fragen: Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen? Welche strategischen Ansätze führen zum Erfolg? Und wie lässt sich im Unternehmen eine Kultur gestalten, die Veränderung trägt und neues Potenzial freisetzt?


Um Unternehmen dabei gezielt zu unterstützen, hat die Export-Akademie das integrierte Management- und Leadership-Konzept IMLead® entwickelt. Es basiert auf sieben miteinander verbundenen Handlungsfeldern, die gemeinsam das sogenannte Heptathlon-Managementmodell bilden. Dieses Modell hilft, individuelles und organisationales Lernen messbar zu machen und gezielt zu steuern. In einem strukturierten Prozess werden Daten, Rückmeldungen und Feedback ausgewählter Personengruppen systematisch erhoben und ausgewertet. Darauf aufbauend wird ein maßgeschneidertes Trainings- und Entwicklungsprogramm entwickelt, das konkrete und überprüfbare Ziele verfolgt.


Die sieben Elemente des IMLead®-Heptathlons sind:

  1. Der Manager – die Führungskraft mit ihren Leadership-Kompetenzen, verantwortlich für die Leitung von Unternehmen, Einheiten oder Teams.

  2. Der Mensch – Mitarbeiterinnen als wichtigste Ressource, deren Fähigkeiten gefördert und aktiv einbezogen werden, inklusive der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kundinnen und Geschäftspartner*innen.

  3. Die Information – ein systematisches Daten- und Informationsmanagement, das interne und externe Daten sammelt, auswertet und nutzbar macht.

  4. Die Zukunft – das Erkennen und Aktivieren des Innovationspotenzials zur Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle.

  5. Die Prozesse – die Gestaltung effizienter Produktions- und Geschäftsprozesse, heute eng verknüpft mit digitalen Technologien wie IoT, Industrie 4.0 und KI.

  6. Die Agilität – die Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserung und Veränderung aktiv zu gestalten.

  7. Die Finanzen und das integrierte Denken und Handeln – die Sicherstellung finanzieller Tragfähigkeit und die Verbindung aller Handlungsfelder zu einem stimmigen Gesamtsystem.


Entscheidend ist das Verständnis der Wechselwirkungen zwischen diesen sieben Elementen. Nur wenn sie zusammengedacht und gemeinsam weiterentwickelt werden, entsteht eine Organisation, die beweglich, innovativ und nachhaltig erfolgreich am Markt agieren kann.

Das IMLead®-Heptathlon-Managementkonzept

IMLead® Methodology

IMLead® Technologie-Transfer-Zyklus

Zeitleiste

European School of Business

Gründung der ESB European School of Business durch den Mit- und Hauptinitiator Prof. Dr. Rolf Pfeiffer an der Hochschule Reutlingen

1980

Export-Akademie Baden-Württemberg

Gründung der Export-Akademie Baden-Württemberg als Teil der Hochschule Reutlingen durch Prof. Dr. Rolf Pfeiffer

1983

MBA

Start des ersten MBA-Studiengangs in Deutschland an der Export-Akademie. Schwerpunkt: Internationales Marketing

1984

IMlead® Publication

Veröffentlichung des Management-Konzepts für Integriertes Management & Leadership von Prof. Dr. Rolf Pfeiffer

March 1984

INTOP®

Durchführung der internationalen Computer-Management-Simulation INTOP® als Modul im Masterstudiengang

1987

Argentinien

Gründung der Export-Akademie Argentinien an der Universität La Plata durch Prof. Dr. Rogelio Simonato und Prof. Dr. Rolf Pfeiffer

1989

GiMA consult

Gründung der GiMA consult Gesellschaft für integriertes Management mbH durch Prof. Dr. Rolf Pfeiffer

1991

International Best Factory Awards

Start des Benchmarking-Projekts International Best Factory Awards in Zusammenarbeit mit der Cranfield University (UK)

1997

Neuer Partner

Dr. Bertram Lohmüller wird zum Gesellschafter der GiMA consult Gesellschaft für integriertes Management mbH

1998

IMLead®

Produkteinführung des IMLead® Heptathlon-Konzepts für Integrated Management & Leadership

2002

Best Service Award

Start des nationalen Benchmarking-Projekts Best Service Award

2004

Übernahme der Export-Akademie

Übernahme der Export-Akademie Baden-Württemberg durch Dr. Bertram Lohmüller und Prof. Dr. Rolf Pfeiffer

2008

Centre of Excellence for Green Technologies

Gründung des ersten Exzellenzzentrums für grüne Technologien und grüne Energie in Hyderabad (Indien)

2016

Veröffentlichung Hidden CTO

Veröffentlichung des Managementkonzepts zur neuen organisatorischen Rolle eines Hidden Chief Technology Officers

2017

Projekte für integriertes Abfalltechnologie-Management

Erste internationale Projekte für integriertes Abfalltechnologie-Management und integrierte grüne Energiekonzepte

2018

Weitere Exzellenzzentren

Weitere Gründung der Exzellenzzentren für grüne Technologien in Afrika, Asien, Zentralasien, Osteuropa

2019

GreenMLA®

Start des Benchmarking-Projekts GreenMLA® Green Management & Leadership Assessment

2020

Technologietransfer nach dem IMLead® Heptathlon-Konzept

Certified online course

2022

Global Alliance for Sustainable Technology Transfer

Lokalisierungskonzept für die Supply Chain für grünen Wasserstoff auf dem afrikanischen Kontinent

 
2022

SDG GreenMLA®

Fortführung des Benchmarking-Projekts GreenMLA® Green Management & Leadership Assessment nach den SDG Kriterien

 
2022

Grüne Wasserstoff-Konferenz

Durchführung der Grünen Wasserstoffkonferenz am 12. und 13. Juni 2023 in Frankfurt

 
 
Juni 2023

GreenSinnergy GmbH

Gründung der GreenSinnergy GmbH

2024

Aktuelle Entwicklungen wie Digitalisierung, der weltweite Klimawandel, globale Lieferketten und zunehmender Protektionismus sind Herausforderung und Chance zugleich. Mit neuen Wegen in der Innovation und Marktbearbeitung können neue Geschäftsmodelle, Produkte und/oder Dienstleistungen im heimischen und internationalen Markt positioniert werden. Dabei sind die Menschen der wichtigste Erfolgsfaktor. Mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen verändern diese die Organisation, bauen bestehende Kooperationen aus und entwickeln neue Zielmärkte.

Die Export-Akademie Baden-Württemberg unterstützt seit über 35 Jahren Unternehmen und Organisationen dabei ihre Innovationspotenziale zu heben und sich erfolgreich im Markt zu positionieren. Rahmen für die Beratungs- und Trainingsprogramme bildet das von der Export-Akademie entwickelte Managementkonzept IMLead® Integriertes Management & Leadership. Dieses führt die verschiedenen Perspektiven Technologie, Digitalisierungsprozesse, Kompetenzentwicklung und nachhaltiges Management & Leadership zusammen.

Mit unseren Managementwerkzeugen und Blended Learning-Trainings unterstützen wir Unternehmen national und international bei ihrer Transformation hin zu einer innovativen und nachhaltigen Organisation. Um unsere Kunden in der jeweiligen Landessprache und mit länderspezifischem Know-how individuell und zielorientiert zu unterstützen, arbeiten wir eng mit unseren internationalen Partnern zusammen, mit denen wir weltweit sogenannte „Centres of Excellence“ aufgebaut haben.