Export-Akademie Baden-Württemberg – это организация по обучению и консультированию, специализирующаяся на зеленых технологиях и цифровизации.
У инноваций, преобразований и лидерства много лиц. Благодаря нашему структурированному и комплексному подходу мы можем оказать вам поддержку в решении ваших сложных проблем. Наши продукты и концепции помогут вам успешно реализовать вашу стратегию с точки зрения бизнеса и технологий и занять лидирующие позиции среди конкурентов на ваших целевых рынках.
В 2024 году Академия Экспорта традиционно открывает свои двери для многочисленных зарубежных делегаций. Цели руководителей – ознакомиться с немецким рынком релевантных секторов и усилить компетенции для внешнеэкономического сотрудничества. Зеленыe технологии, устойчивое развитие, SDG лидерство – те области, в которых Академия Экспорта активно работает и делится своей экспертизой с зарубежными управленцами. Гости из многих стран Центральной Азии, Индии, Китая, Украины и других ознакомятся с передовым опытом немецких предприятий и организаций и приятно проведут время на юго-западе Германии.
Центральная Азия становится важнейшим центром возобновляемой энергетики и зеленого водорода. В последние месяцы Export-Akademie Baden-Württemberg сыграла ключевую роль в содействии установлению деловых контактов в этих областях и налаживании двусторонних отношений между немецкими компаниями и компаниями из Центральной Азии. Высокопоставленные представители бизнеса и политики Туркменистана, Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана приняли участие в очных тренингах и посетили передовые компании Баден-Вюртемберга. Достижение целей устойчивого развития и защиты окружающей среды требует расширения трансграничного делового сотрудничества. Export-Akademie инициировала создание нового Центра передового опыта по трансферу “зеленых” технологий в Казахстане. В сотрудничестве с DSE, Export-Akademie подписала декларацию о намерениях по “зеленой” индустриализации с партнером из Туркменистана. Совместными усилиями в ближайшие годы будут разработаны крупномасштабные проекты в области зеленой энергетики и зеленого водорода.
С 1 июля 2023 года Петра Ломюллер станет управляющим директором и будет руководить Академией Экспорта Баден-Вюртемберг совместно с давним партнером и управляющим директором профессором д-ром Рольфом Пфайффером. В сферу ее компетенции входят области управления международным образованием, а также управление международными проектами по передаче технологий Export-Akademie и DSE Green Technology Holding Ltd. в отношении Целей устойчивого развития (ЦУР).
Профессор д-р Бертрам Ломюллер покидает правление и переходит в консультативный совет Академии Экспорта Баден-Вюртемберга. На новой должности в правлении DSE Green Technology Holding Ltd. он будет руководить проектами по передаче зеленых технологий в Африке, Азии и Южной Америке.
Консорциум DSE Green Technologies при лидирующей роли Export-Akademie Baden-Württemberg запускает конференцию “Зеленый водород” и выставочное пространство DSE Village. В рамках конференций и выставок под единым названием DIGISUSTAIN 2023 эта конференция предоставляет широкую платформу для обсуждения, как водород может стать одним из ключевых факторов устойчивого перехода. Вместе с фондом Inglosus, DSE участвует в создании DIGISUSTAIN, который пройдет 12 и 13 июня 2023 года в KAP EUROPA во Франкфурте-на-Майне. Как цифровизация и новые технологии могут повести мир к устойчивому будущему? Этот главный вопрос лежит в основе всех 15 конференций, на которых выступят высококлассные спикеры из сферы бизнеса и политики. Члены консорциума DSE и многие другие компании, от стартапов до мировых корпораций, рады представить свои зеленые проекты, продемонстрировать свою продукцию и установить контакты для устойчивого мира завтрашнего дня.
Проекты касаются защиты тропических лесов, устойчивой индустриализации, зеленых технологий, зеленого водорода и переработки отходов в энергию. Совместно с международными партнерами DSE работает над созданием фондовой биржи для рынка углеродных кредитов, а также над стандартами надежности углеродных кредитов. Научным партнером, а также партнером по интегрированному в рабочие места обучению и образованию является Панафриканский университет трансфера технологий, который ведет деятельность под эгидой Export-Akademie Baden-Württemberg и Университета Штайнбайса.
Было очень приятно встретиться с ее превосходительством Ив Базаиба, вице-премьером и министром окружающей среды и устойчивого развития Демократической Республики Конго во время Африканского бизнес-форума. На форуме в феврале 2023 года в Аддис-Абебе также состоялась встреча с исполняющим обязанности исполнительного секретаря Экономической комиссии ООН по Африке UNECA господином Антонио Педро. С обоими партнерами была достигнута договоренность вывести реализацию проектов DSE на новый уровень. Основой для всех проектов на африканском континенте служит наша концепция “Политика, нормативно-правовые и институциональные условия для особых зеленых экономических зон”, которая успешно одобрена UNECA.
После переговоров с делегациями из Пекина и Таншаня в штаб-квартире университета Штайнбайса в Штутгарте в марте 2023 года и последующих встреч в Китае в апреле 2023 года мы с гордостью объявляем о создании трех центров Штайнбайса по трансферу зеленых технологий. Die Zentren werden in Kooperation mit der Export-Akademie Baden-Württemberg aufgebaut und befinden Центры расположены в Таншане, Пекине и Шанхае и призваны поддержать переход промышленности Китая на альтернативные источники энергии.
Совместно с правительством района Цаофэйдянь города Таншань началась работа технической комиссии по декарбонизации тяжелой промышленности региона. Модераторами этой экспертной группы являются UNFCC Innovation Hub, DSE Green Technologies и DEWINA.
Также договорились об углублении партнерства в области зеленого водорода с Центром развития высокотехнологичной промышленности “Факел”. Ведение совместных проектов по зеленому водороду стало темой встречи с BAIC Group и Daxing International Hydrogen Energy Demonstration Zone.
Центр зеленой энергетики Штайнбаса в Шанхае будет напрямую связан с совместными программами с Университетом Тунцзи и Комитетом по науке и технологиям правительства Шанхая. Партнером по организации интегрированных тренингов для промышленности и учебных программ (MBA, MEM, MPA) является Школа экономики и менеджмента Тунцзи Tongji SEM.
Export-Akademie Baden-Württemberg является одним из инициаторов создания нового “Панафриканского университета трансфера технологий” по зеленым технологиям и зеленым трансформациям с основным фокусом на цепочке создания стоимости зеленого водорода. О декларации об основании нового университета была объявлено 11 ноября 2022 года на КС-27 в Шарм-эль-Шейхе во время официального мероприятия в павильоне ООН по изменению климата “Глобальный инновационный центр” (UGIH) с участием министров и представителей Египта, Намибии и Мавритании. Университетские кампусы будут созданы в ключевых центрах “зеленого водорода” в Африке. Главный кампус будет построен в Виндхуке. Здесь в ближайшие годы будут реализованы крупные проекты по зеленому водороду. Дальнейшая локализация планируется в Египте и Мавритании. Другие страны приглашаются присоединиться к этой панафриканской инициативе.
Университет поддерживается UGIH Рамочной конвенции ООН об изменении климата (UNFCCC) и ООН по промышленному развитию (UNIDO). Университет Штайнбайса и Export-Akademie Baden-Württemberg возглавляют создание нового Панафриканского университета трансфера технологий в сотрудничестве с африканскими университетами-партнерами.
Программы будут осуществляться в области академического образования, тренингов и развития навыков. Будут предлагаться программы бакалавриата и магистратуры, а также сертифицированные краткосрочные учебные курсы. Кроме того, совместно с немецкими партнерами, такими как TÜV и немецкими учебными центрами, будут предлагаться учебные курсы для профессионалов. Уникальность этого университета заключается в прямой связи всех программ обучения и тренингов с реальными проектами локализации зеленой промышленности на африканском континенте.
Господин Массамба Тиое, руководитель проекта UGIH для UNFCCC, и профессор доктор Бертрам Ломюллер с нетерпением ждут запуска первых объединенных с трудоустройством тренинговых и учебных программ по цепочке создания стоимости зеленого водорода в первом квартале 2023 года.
Академия Экспорта и Steinbeis Global Insitute Tübingen приняли делегацию академического альянса из штата Андхра-Прадеш. Под руководством профессора Редди, председателя Государственного совета по высшему образованию Андхра-Прадеш (APSCHE), делегация из 20 ректоров университетов и руководителей сфера промышленности посетила кампус университета Штайнбайса в Штутгарте.
Были определены требования по приему студентов из Андхра-Прадеш на дуальные магистерские программы. Кроме того, обе стороны договорились сотрудничать в области зеленых технологий и способствовать исследованиям в области водородной энергетики. Поэтому был подписан меморандум о взаимопонимании с консорциумом DSE (DGNI, SGIT, EABW) о создании производства зеленого водорода при технических университетах штата Андхра-Прадеш.
Консорциум DSE и Steinbeis India с нетерпением ждут совместной работы по созданию экосистемы зеленого водорода в штате Андхра-Прадеш.
Бенчмаркинг-проект «GreenMLA® Green Management & Leadership Award» проводится в сотрудничестве с Steinbeis Global Institute Tübingen | Steinbeis Hochschule, Maleki Group и Export-Akademie Baden-Württemberg.
По приглашению министра финансов штата Андхра-Прадеш г-на Джагана Мохана Редди эксперты Академии Экспорта приняли участие в круглом столе, организованном правительством штата Андхра-Прадеш в рамках Всемирного экономического форума 2022. Профессор д-р Бертрам Ломюллер, Томас Ву и Радж Венкат обсудили с министром текущие проблемы в области образования и развития навыков в Индии. Было достигнуто согласие в том, что для передачи теоретических тем из школ и университетов в промышленность необходимы новые способы передачи знаний. Одну из возможностей предлагает Программа проектной компетентности Университета Штайнбайс, в рамках которой студенты реализуют степень бакалавра или магистра в компании или организации. Чтобы перенести эту модель в Индию, планируется создать “Индо-немецкий центр устойчивого развития и предпринимательства”, где студенты будут иметь возможность работать над “реальными” проектами с немецкими и индийскими компаниями/организациями.
Официально начал работу новый центр передовых исследований в Африке в области аккумуляторных батарей между Steinbeis University и Университетом Лубумбаши. Церемония подписания состоялась 22 апреля 2022 года в Лубумбаши при участии четырех министров Демократической Республики Конго (министр промышленности, министр горнодобывающей промышленности, министр исследований и инноваций, министр высшего образования). Будучи новой некоммерческой организацией, новый институт также является первым официально назначенным национальным институтом передового опыта в Демократической Республике Конго. Среди других партнеров – Университет Замбии, Университет Коппербелт Замбии, Академия Экспорта Баден-Вюртемберга, DGNI и другие университеты и исследовательские центры Японии. Центр будет расположен в специальной экономической зоне по производству аккумуляторов на границе между ДРК и Замбией. Центр будет проводить отраслевые исследования и обучение, а также разрабатывать основу для новой высокоэффективной батареи. Кроме того, будут исследованы и внедрены новые бизнес-модели в смысле циркулярной экономики. Будут привлечены местные и международные партнеры из финансового сектора и промышленности.
Вы планируете позиционировать свои продукты и услуги на новых рынках или увеличить проникновение на выбранные целевые рынки? С помощью нашей концепции IMLead мы обеспечиваем устойчивый рост бизнеса и подбираем все действия индивидуально для вашей компании. Благодаря нашей международной партнерской сети мы оказываем им поддержку при внедрении на месте. Наши клиенты ценят наш опыт, который отражается в более чем 250 успешно реализованных международных маркетинговых стратегиях и программах роста за последние 10 лет.
Коучинг – персональный и ориентированный на достижение цели
В дополнение к классическому обучению растет значение персонального коучинга. Мы в Академии Экспорта поможем вам решить эту сложную задачу и вместе с вами выберем подходящего тренера из нашего тренерского пула.
Консалтинг – эффективное развитие рынка и проникновение на рынок
Мы привносим наши ноу-хау и опыт в области зарубежного бизнеса в конкретные консалтинговые проекты.
Наш экспортный аудит – это инструмент, который изучает существующие структуры и процессы в области экспорта, а также импорта на предмет целесообразности, своевременности и любых слабых мест и рисков. Результатом является экспертный отчет, в котором указаны конкретные советы, возможности улучшения и экономии.
В центре нашего внимания – повышение квалификации руководителей и младшего персонала для международного бизнеса.
Export-Akademie Baden-Württemberg – это организация по обучению и консультированию, специализирующаяся на “зеленых” технологиях и цифровизации. С этой целью была разработана концепция GreenIMLead® для интегрированного управления и лидерства в области зеленых технологий. Совместно с партнерами по всему миру разрабатываются “зеленые” проекты и создаются центры компетенции по “зеленым” технологиям и цифровизации. Фокусными регионами являются Африка, Индия, Южная Америка, а также Восточная Европа и Центральная Азия.
"Инновации в области зеленых технологий и цифровизации являются ключом к успешному решению задач будущего. Благодаря новым "зеленым" и цифровым технологиям и новому подходу к управлению с помощью нашей концепции GreenIMLead® можно создать новые решения и пути для замедления изменения климата и повышения уровня жизни в странах с развивающейся экономикой".
In diesem Webinar geben wir einen Einblick, wie Sie Prozesse im Personalmanagement digital gestalten, damit Sie sich mehr auf das Wesentliche konzentrieren können.
Name der Veranstaltung: Digitalisierung im Personalmanagement
Preis der Veranstaltung: kostenlos
| Agenda | |
|---|---|
|
10:00 |
Begrüßung und Vorstellung |
|
10:15 |
Prozesse mit PINN einfach beschreiben
Wie Sie mit der Methode PINN Abläufe leicht aufnehmen, beschreiben und verbessern können Sebastian Jenensch |
|
10:45 |
Best Practice für modernes digitales Arbeiten im Personalmanagement Am Beispiel des Mitarbeiter-Onboarding wird die Prozessautomatisierung in Personio demonstriert Celine Kratzke |
|
11:15 |
Qualifizierung von Personal im Themenkomplex Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Digitalisierung Best Practice von der Auswahl der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Qualifizierung bis hin zur aktiven Begleitung in der Praxis Dr. Bertram Lohmüller |
|
11:30 |
Veranstaltungsende |